워홀중인데요 올해 12월 비자가 만기입니다.그래서 일단 7월이 열리는 다음년도 입영병모집을 내년12월로 일단 신청해놓고 ㅇ비자신청해서 취업비자가 되면 내년12월입영을 취소할생각입니다.이렇게도 가능한가요? 애초에 그 다음해 12월까지 한번에 모집하나요? 그리고 만약 12월로 군대를 넣어놓으면 곧 군대갈거라 인식하고 비자발급이 안될수고있나요??
워홀 → 취업비자 전환 준비하면서, 동시에 병역문제까지 신경 쓰셔야 하는 상황,
복잡하고 신경 많이 쓰이실 텐데, 하나씩 차근차근 정리해드릴게요.
7월에 2026년 입영 대상 병 모집이 열리면 내년 12월 입영 희망으로 신청 예정
입영 신청 이력이 비자 심사에 악영향을 줄 수 있는가?
병무청은 보통 7월부터 다음년도 입영 희망자 모집을 시작합니다.
즉, 2025년 7월 모집 → 2026년 입영 일정 희망 가능해요.
본인이 원하는 시기를 “희망입영월”로 신청 가능
단, 추첨제이기 때문에 무조건 해당 월에 확정되는 건 아닙니다
즉, “2026년 12월 입영 희망”으로 신청해놓고
비자 문제에 따라 입영 연기 또는 취소 가능해요.
2️⃣ 입영 신청 이력이 비자 심사에 영향 줄까?
✅ 보통은 영향 없습니다. 다만 ‘확정 입영’ 상태가 되면 신중히 대처해야 해요.
입영일이 **확정되기 전(=희망 신청 상태)**에는
외국에서의 비자 발급에 직접적인 영향은 거의 없습니다.
하지만 입영일이 확정되고 병무청 시스템에 등록되면
“군 입영 예정자 = 곧 출국할 사람”으로 간주할 가능성도 있습니다.
입영일이 가까워질수록 심사에 불리하게 작용할 가능성은 있습니다.
7월에 2026년 12월 입영 희망 신청은 그대로 진행
올해 하반기 내에 취업비자 스폰서를 확정하고 비자 신청
취업비자 승인되면 → 병무청에 입영 연기 또는 취소 요청
해외체류 사유의 경우, 재직 증명서 + 비자 복사본 등을 제출하면 병무청에서 연기 가능해요.
걱정 많으셨을 텐데, 지금처럼 미리 계획하고, 단계별로 대비하면 충분히 해결 가능한 부분이에요.
병역 관련 문제도 전략적으로 접근하시는 모습이 정말 인상적이에요.