일반 계좌로 퇴직금을 받으면 문제가 될 수 있습니다.

고용노동부의 유권해석에 따르면, 예외 사유에 해당하지 않는

한 일반 계좌로 퇴직금을 지급하는 것은 법 규정을 위반하는 것으로 봅니다.

예외 사유:

근로자가 55세 이후에 퇴직하여 급여를 받는 경우

퇴직급여가 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액 이하인 경우 (현재 300만원 이하)

근로자가 사망한 경우

외국인 근로자가 퇴직 후 국외로 출국하는 경우

다른 법령에서 급여의 전부 또는 일부를 공제하도록 한 경우 (일부 공제 후 남은 금액은 IRP로 이전)

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